实习即将进入尾声，就业的号角已经吹响。站在校园与社会的交汇点，你们既是历经实践淬炼的追光者，亦是奔赴理想征程的实干家。看着大家为未来努力的样子，既欣慰又心疼。最近和不少同学谈心，发现大家或多或少都有这样的困惑：“是先找一份工作安稳下来，还是坚持找自己喜欢的？”“刚毕业没经验，怎么才能找到靠谱的岗位？”“这份工作能不能作为长久发展的事业？”

其实，就业、择业、立业从来不是孤立的“单选题”，而是人生职业道路上层层递进的“三部曲”。今天，想和大家好好聊聊这三个关键词，希望能为迷茫中的你点亮一盏灯。

就业：先立足，为梦想“搭好跳板”

提到就业，很多同学会陷入“完美主义”的误区：必须专业对口、薪资达标、福利完善，否则就“宁缺毋滥”。但现实是，没有绝对完美的第一份工作，“先就业再择业”并非妥协，而是为未来积累资本的智慧。

对于应届生来说，就业的核心是“站稳脚跟”。一份工作带来的不仅是薪资，更是职场经验的积累、职业素养的提升，以及对自身能力的清晰认知。毕业的学姐小李，原本想进新媒体公司做互联网运营，但春招时未能如愿，最终选择了一家中小型科技公司做剪辑。工作中，她主动参与产品策划、用户调研等多个环节，积累了全流程经验。今年凭借这些实战经历，成功跳槽到心仪的企业，还获得了更高的职位。

当然，“先就业”不代表“乱就业”。大家在选择时可以把握两个原则：一是“适配性”，结合自身专业技能和性格特点，选择能发挥优势的岗位；二是“成长性”，哪怕岗位起点不高，但能接触核心业务、有明确培训体系，就是值得尝试的。记住，第一份工作是职业生涯的“起点”，不是“终点”，认真对待每一份经历，都会成为未来的加分项。

择业：明方向，让努力“有的放矢”

如果说就业是“生存需求”，那择业就是“发展需求”。在初步积累职场经验后，大家要学会“回头看”：这份工作是否符合自己的职业价值观？是否有持续提升的空间？与自己的长期目标是否契合？只有找准方向，才能避免“做一天和尚撞一天钟”的内耗。

择业前，不妨先做好“自我盘点”：列出自己最擅长的3项技能、最看重的3个职业要素（如薪资、稳定性、创新性等）、未来3—5年的职业目标。去年就业的学姐小张，毕业后先在一家外贸公司做行政，工作中发现自己对跨境电商的运营逻辑很感兴趣，于是利用业余时间学习数据分析、平台运营等知识，还考取了相关证书。今年年初，她成功转型为跨境电商运营专员，在薪资提升的同时，也找到了工作的成就感。

此外，择业时还要学会“借势而为”。关注国家政策支持的行业（如新能源、人工智能、养老服务等）、行业发展的趋势，结合自身优势选择赛道，往往能事半功倍。如果大家对行业前景、职业方向有疑问，随时可以向我或者学院反馈，我们会邀请企业HR、行业导师为大家答疑解惑。

立业：常深耕，让职业“行稳致远”

有人说，“就业凭运气，择业凭眼光，立业凭实力。”立业从来不是一蹴而就的，而是在选定的赛道上持续深耕、不断突破的结果。真正能在行业内站稳脚跟、做出成绩的人，都具备“长期主义”思维。

立业的核心是“打造核心竞争力”。一方面，要深耕专业领域，成为“术业有专攻”的专家。比如做技术研发，要紧跟技术迭代趋势，不断学习新知识；做市场营销，要深入研究用户需求，积累精准的营销经验。另一方面，要培养“可迁移能力”，如沟通协调、问题解决、团队管理等能力，这些能力会让你在职业发展中更具韧性。

同时，立业过程中也要学会“拥抱变化”。职场环境瞬息万变，与其害怕不确定性，不如主动适应变化。比如主动参与公司的新项目、尝试跨部门协作，这些经历会让你拓宽视野，积累更多元的经验。遇到职业瓶颈时，不要闭门造车，多和行业前辈交流、参加专业培训，及时调整方向，才能持续成长。

同学们，就业之路或许充满挑战，但每一步努力都不会白费。就业时不急躁，找准立足的“支点”；择业时不盲目，明确前行的“方向”；立业时不松懈，锤炼过硬的“本领”。相信大家都能在职业道路上稳步前行，找到属于自己的价值坐标。

最后提醒大家，学院近期会陆续举办专场招聘会，后续会通过班级群及时通知。如果大家有任何就业问题，无论是简历修改、面试技巧，还是心理调适，都可以随时找我聊聊。