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【导员心语(三十四)3】 你旷掉的不是“水课”,而是对自己负责的机会
学生处 2026-06-04

最近,我的工作多了一项“特殊技能”——节前天气预报。

不是预测风雨,而是预测“请假潮”和“旷课潮”。清明前、五一前、端午前……我的手机总会格外忙碌。有装病假条的,有恳求“通融一下”的,更有的宿舍里几个人一拍即合:“这课没啥用,咱们提前走吧

当我找到这些同学谈话,得到的理由惊人地相似:

“老师,那课太‘水’了,听了也没用。”

“又不点名,别人都走了,我不走岂不是亏了?”

“我还不知道自己以后干嘛,上这课有啥意义?”

听完这些,我心里沉了一下。不是因为纪律被破坏,而是我看到一群成年人,正在把自己的选择权悄悄交出去——交给“别人都这样”,交给“我觉得没用”,交给“以后再说”。

今天,我想和大家认真聊聊:旷课,到底是谁的问题?成年的你,有没有能力为自己负责?

一、我们先谈谈那些“水课”

首先要承认:不是每一节课都精彩,不是每位老师都是演说家。有的课枯燥,有的内容你暂时看不到用处。这些感受,我理解。

但是,“我觉得没用”和“真的没用”之间,隔着一个巨大的盲区——认知局限。

你还没踏入职场,怎么知道管理学原理不会成为你将来的底层逻辑?

你还没完整做过一个项目,怎么知道消费者行为学不会在某个关键时刻帮你抓住客户?

你连自己未来要做什么都还没搞清楚,怎么有资格提前判定,某个知识对你的人生是“无效”的?

世界上最可惜的浪费,不是上了一节“无聊”的课,而是因为一节“无聊”的课,错过了一个可能改变你认知的瞬间。

二、我们再聊聊“别人都旷了”

这是我最担心的——宿舍集体旷课。

当整个宿舍都选择留在床上、提前回家时,你们不是在互相壮胆,而是在互相拖累。一个人旷课会心虚,四个人一起旷课,就变成了“我们都有理”。

心理学上有个概念叫“责任分散效应”——人越多,每个人感受到的责任就越小。一个人旷课会心虚,但四个人一起旷课,就变成了“我们都有理”。

但请你冷静想一想:

你的人生,是活给室友看的吗?

你未来的简历,是写“我们宿舍都没上课”吗?

找工作时的面试官,会因为“别人都旷了”就给你这份工作吗?

不会的。每一个“别人都”,最终都会变成你独自面对的“我只能”。

三、那么,旷课是学生的问题,还是辅导员的问题?

这是一个很深刻的问题,我愿意正面回答。

旷课这个行为,首先是你自己的选择,所以首先是你自己的责任。你已成年,在法律上是完全民事行为能力人。你可以选择来或不来,但也要学会为自己的选择承担后果——成绩下滑、知识断层、学习态度被质疑,甚至无法毕业。

而辅导员的角色,不是“保姆”,不是“人形监控”。我能做的,是当你迷路时递给你一张地图;当你摔倒时拉你一把;当你付出代价时陪你复盘,帮你找到重新站起来的方向。

四、对自己负责,从这三件事开始

如果你正在“旷还是不旷”中摇摆,或者已经开始旷课但心里不安,我想给你三条具体的建议:

第一,把“水课”变成你的“资源课”。

下次觉得一节课很“水”,别急着放弃。试着换个视角:你能不能在这节课上,锻炼“提取信息的能力”——哪怕再枯燥,老师讲的案例中,有没有一个数据、一个逻辑、一个观点将来能用得上?把它找出来。把被动听课,变成主动“挖矿”。

第二,在宿舍里当那个“破窗者”。

如果室友都在旷课、“躺平”,你不需要和他们吵架。你只需要做一件事:你自己去上课。你不旷,就是给“集体一致”的假象撕开一道口子。真正有主见的人,不会嘲笑一个对学习负责的人。

第三,如果你真的不知道未来要干嘛,就更不要把现在的手牌丢掉。

职业规划不清晰,我不怪你,20岁左右能想明白一辈子的人很少。但正因为不清晰,你才应该把手头所有能做的事情做好——上好每一节课、拿好每一个学分、积累好每一个可迁移的能力。因为你永远不知道,哪一节课上的哪个知识点,会成为你未来转折点的支点。

同学们,旷课最大的代价,不是扣分,不是通报批评,而是你习惯性地把“对自己不负责”变成一种生活方式。

20岁,是一个美妙的年纪。你可以选择早起、专注、对自己负责;也可以选择赖床、从众、得过且过。

我能做的,是把选择的权利和后果都如实告诉你。剩下的,是你的选择,也是你的人生。

下次假期前,在你关掉闹钟、准备继续睡的那一刻,问自己一句:

如果我旷掉这节课,我拿什么来交换?我的未来,愿意支付这个代价吗?

 

管理工程学院:李志珊2026年第5期第3篇,总第34期)