勤工助学是提升学生综合素质、提高学生实际工作能力、增强学生社会责任感、培养学生自立自强精神的重要途径，是我校学生资助工作的一个重要内容。为做好2023-2024学年春季学期校内勤工助学工作岗位的招聘工作，现将本学期勤工助学岗位招聘有关事宜通知如下：

一、岗位设置数量及要求

从实际情况出发，切实提升勤工助学工作的质量与效用，坚持因需设岗、合理设置、规范管理、培养锻炼学生能力的原则，设置2023-2024学年春季学期校内勤工助学岗位，确定拟招聘人数。招聘计划详见附件1。

二、招聘对象及原则

（一）招聘对象

全校家庭经济困难学生

（二）招聘原则

1.建档立卡贫困户家庭学生及家庭经济特别困难的学生优先录用；

2.学生自愿登录资助管理系统申请；

3.岗位公开，公平竞争；

4.用人单位自主面试考核，择优录用。

三、招聘方式及时间安排

（一）招聘方式

本次招聘采用无纸化办公，线上申请，线下面试。校学生资助管理中心发布招聘信息，各用人单位登录资助管理系统新建岗位，待校资助管理中心审核无异议后，学生登录系统申请岗位，由各用人单位审核学生信息，自行组织面试、确定本单位录用学生。

（二）时间安排

1.2月28日，学生资助管理中心发布招聘通知;

2.2月28日-3月6日，学生登录资助管理系统报名申请岗位，操作流程参考智慧资助系统勤工助学（学生角色）操作流程图；（附件2）

3.2月28日-3月6日，各用人单位登录资助管理系统查看报名信息，通知学生进行线下面试，择优录取；操作流程参考智慧资助系统勤工助学（部门管理员）操作流程图;（附件3）

4.3月7日，各用人单位登录资助管理系统为录用学生办理入职，操作流程参考智慧资助系统勤工助学（部门管理员）操作流程图;（附件3）

5.3月7日16:00前,各用人单位登录资助管理系统导出学生信息(操作步骤见附件3 )并填写《勤工助学学生信息汇总表》（附件4），纸质版加盖单位公章后报送学生资助管理中心审批备案，电子版发送至邮箱：xlshan@iflytek.com;

6.3月8日,学生资助管理中心将汇总后的勤工助学学生名单进行校内公示3天,无异议后进行备案登记;由各用人单位通知录用学生具体上岗时间。

四、考勤考核管理及待遇

（一）考勤管理

由用人单位负责对本单位勤工助学学生的管理、考核，考核结果作为绩效衡量标准，并与勤工助学工资直接挂钩。各用人单位须对录用的勤工助学学生进行管理与指导，确保工作时间与质量。勤工助学工作不得占用学生必要的学习时间。

（二）考核标准及待遇

考核标准分为:优秀、良好、合格三个等级，优秀650元/月、良好550元/月、合格450元/月；优秀、良好等级的比例分别不超过本单位实际用人数的30%、40%。连续两月考核不合格者，由用人单位报学生资助管理中心备案，予以辞退。

五、勤工助学备选库

由学生资助管理中心统计未录用学生名单，建立勤工助学人员备选库。用人单位若有辞退、学生辞职及新增临时岗位等情况，可报学生资助管理中心，从备选库学生名单中挑选并录用。备选库每学期清空并更新一次。

附件：

1.2023-2024学年春季学期校内勤工助学岗位

2.智慧资助系统勤工助学（学生角色）操作流程图

    3.智慧资助系统勤工助学（部门管理员）操作流程图

    4.勤工助学学生信息汇总表