为贯彻落实党的二十大精神，提升就业服务水平，推动毕业班高质量就业，机械工程学院先后组织举办2023届毕业生就业动员和就业指导会，邀请企业来校举办专场招聘会。认清就业形势，树立正确观念3月2日，学院在博雅楼W101教室开展在校毕业生就业动员和指导会。动员会邀请招生就业处副处长杨文宝给同学们做了就业分析，学院副院长樊钒、院长助理韩海东和毕业班辅导员，就业指导老师陈一兵参加了大会，会议由韩海东主持。会议伊始，樊钒给全体同学进行动员讲话，指出就业规划重点，要“先有再优”，当代大学生要脚踏实地，志存高远，要多了解企业的需求并丰富实践经历，提升技能并继续深造，才能寻求更好、更适合自己的工作。杨文宝和陈一兵重点向同学们分析了当前就业形势和近几年学院就业情况，让同学们更清楚地认识到就业现状，树立正确的就业观念和就业意识，做好毕业即工作的准备，牢牢把握好就业黄金时间。理清自己的就业目标，主动有效出击，采取“先就业，再择业”的方式早日定下心仪的岗位。（毕业生就业动员和指导会现场）拓宽招聘渠道，优化就业服务为

为促进良好校风的形成，培养青年学生优良品德，以校园文化建设为契机，以文明礼仪和行为规范教育为出发点，开学之际，机械工程学院各年级辅导员开展了“学行为规范，做文明学生”的校园日常行为规范主题班会活动。会上，辅导员们与学生一起讨论大学生应遵循的行为规范，然后带领学生一起主要从课堂、宿舍、校园三个层面学习大学生日常行为规范，通过学习和讨论，辅导员们鼓励学生严格要求自己，在学知识的同时加强个人修养，提高文明意识和素质，讲文明话，办文明事，做文明人，自觉树立当代大学生的良好风范和形象，展现机械学子良好的精神风貌，以积极热情的态度和行为迎接新学期。(部分班会现场)

3月7日上午，副校长章敏凤在学生处处长吴晓、副处长叶克军、随小莉以及学生处相关负责人潘经健、孙玉洁等老师的陪同下前往计算机（大数据）学院检查指导工作。计算机（大数据）学院执行院长周鸣争、副院长戴平、学工主管冷自永及全体辅导员参加了此次会议，会议由周鸣争主持。（图为会议现场）会议伊始，戴平针对学院近期学生工作开展情况以及2023年整体工作思路做汇报。重点对学生日常行为规范管理、学风建设、宿舍和晚自习管理、应知应会培训、混合式项目制培训等几项重点工作进行了详述。同时，戴平表示2023年学生工作将继续围绕加强学风建设、打造第二课堂、辅导员队伍建设三大方面下功夫。在接下来的交流座谈环节中，各年级辅导员积极发言，针对文明课堂检查、学生工作管理系统、辅导员心理健康等方面提出了自己意见和建议。（图为戴平发言）接着，吴晓表示全体学工团队要进一步提高站位和认识，做好合格评估再动员和面向学生的教改宣贯，对学生新学期的精神面貌和学习状态要进一步严抓并落实到位。针对学生工作组织目标，吴晓强调学风建设要与教学团队

为了确保电气与电子工程学院新学期学生工作的顺利开展，于A4S403召开新学期辅导员工作会议，电气与电子学院党总支书记、副院长陈振出席会议，全体辅导员参加会议。在会上陈振就新学期的新形势和新任务做了分析和部署，强调全体辅导员要以确定性的工作应对不确定性的风险，要用好的精神面貌做好新学期的学生工作。他指出，一要把握形势，全面做好本学期开学初各项学生工作，特别是要充分认识因疫情因素上学期期末考试推迟至本学期开展所带来的学生心理压力和学业风险，注重统筹推进思想教育、心理健康、学业指导、班团建设等各项工作，确保校园安全稳定；二要坚定信心，对学生心理健康问题要积极做到“早发现、早预防、早干预”，特别是要充分认识学业成绩作为心理健康观察点的窗口作用，通过学业分析、谈心谈话、日常关怀等途径了解学生心理需求、发现学生心理困惑，缓解学生心理压力，帮助学生从不良认知的死循环中跳出来；三要注重方法，对学生关心关怀关爱要认真做到“腿要勤、笔要勤、嘴要勤”，辅导员要既多下寝室，多走课堂，深入学生群体，又要多做总结，

2023年3月8日上午，章敏凤副校长、学生处处长吴晓一行来机械工程学院开展学生工作专项调研工作，学院执行院长田启华、副院长樊钒、院长助理韩海东以及全体辅导员参加会议。(会议现场)会上，樊钒对学院学生工作开展情况进行汇报，从合格评估、主题教育培训、第二课堂活动等方面汇报学校部署工作的落实情况，从思想政治教育、学风建设、心理健康教育、日常管理、辅导员队伍建设等方面汇报学院近期重点工作。随后就本年度学生工作需要学校提供支持的要点难点以及关于学生工作的相关建议或意见两个方面进行了深入交流与讨论。（樊钒汇报学生工作）吴晓针对各项问题与建议，重点就今后的工作提出要求。他指出，各学院要推动教师与辅导员联动协作，充分发挥教师在学风建设中的主导作用；学生思想政治教育工作中，要确保主题教育取得扎实成效；深化面向学生的教改理念宣传引导，营造学生主动参与教育改革的氛围；持续推进二年级个性化晚自习，为学生个性化成长提供平台，让学生真正获益其中；做好2022级职业生涯规划设计大赛工作，提升学生的主动性和内驱力；加强

为加强辅导员队伍建设，充分了解辅导员所思所需所获，帮助其明确发展路径，不断提升素质能力和业务水平，更好担负起立德树人的责任使命，2月24日下午14点，计算机（大数据）学院副院长戴平在博学楼N506开展项目管理方法在学生工作中运用的交流分享，学工主管冷自永及全体辅导员参会。（图为戴平分享）交流会伊始，戴平从什么是项目管理出发，详细为全体辅导员老师讲解了项目管理的三要素、五个过程、九大知识领域，同时结合学生工作实际，带领大家探讨了如何运用项目管理工作思路解决工作中实际问题，交流过程中大家主动思考，积极发言，现场学习氛围浓厚。（图为辅导员们交流讨论）接着，戴平带领大家学习了时间管理相关内容，分享了个人时间管理具体的做法。在团队管理模块的学习中，大家针对团队标语、团队目标纷纷发言。戴平表示建立班级目标需要将宏观和具体相结合，同时引导学生们建立自身目标并将其与班级目标相结合，通过班级常规工作机制抓和重点工作专项抓的方式，制定班级的各项管理机制，并且在过程中注意有效的沟通和反馈。最后，戴平向大家分享

日月开新元，光华启新篇。为新学期开好局、起好步，确保开学工作平稳有序进行，2月21日，计算机（大数据）学院学工团队开展2023年度春季学期交流研讨会，共谋学生管理工作新局面。会议由学院副院长戴平主持，学工主管冷自永及全体辅导员参会。（图为研讨会现场）会议伊始，戴平肯定了学院学工团队在2022年取得的丰硕成果，全体学工人全力服务学生成长成才，全面助力学院高质量发展，用学生工作凝聚立德树人的强大力量。随后戴平带领学工团队全面了解学院2023年学工方面各项工作组织目标，强调本年度学工工作将重点围绕合格评估学生管理、学风建设提升及学生综合素质提升全面展开，希望全体辅导员以创新奋进的精神履行各项工作，推动学生思政取得新实效，创建学院学生工作品牌，促进学生成长成才。（图为戴平梳理学院组织目标）接着，冷自永梳理了学院年度学工工作要点，强调学生工作要以学风建设为重点，以安全稳定为基础，以目标任务为导向。近期学工系统要继续做好文明宿舍创建工作，持续加强对学生行为规范的教育，关注学生心理健康，加强学生干部队